Lettera di contestazione disciplinare

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Una lettera di contestazione disciplinare non è altro che una lettera che il datore di lavoro invia a un proprio dipendente per avviare un procedimento disciplinare, ossia un’indagine in merito ad eventuali comportamenti illeciti tenuti dal lavoratore nello svolgimento delle proprie mansioni. In virtù del contratto in essere tra le parti, infatti, il lavoratore è tenuto a rispettare il regolamento aziendale e le leggi in vigore, a pena di possibili sanzioni per i comportamenti scorretti.

E' obbligatoria per legge per poter applicare le sanzioni, dunque il datore di lavoro è tenuto a inviarla anche nel caso in cui abbia già raccolto tutte le prove contro il dipendente.

Modello di lettera di contestazione in formato PDF.

 

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